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De plus en plus d'organisations développent les compétences de leurs formateurs internes

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De plus en plus d’organisations développent les compétences de leurs formateurs internes. « [Hausse de] la proportion d’entreprises qui font appel à des services externes et qui ont conçu des programmes de formation à l’interne pour doter leurs formateurs internes de compétences en pédagogie (+33 % de 2016 à 2019) », c’est ce que nous apprend le Portrait de la formation dispensée par les entreprises minières à leur personnel.

En ce sens, l’APSM, en collaboration avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), offre la formation de formateur interne à ses membres du secteur minier (mines, entrepreneurs miniers et compagnies de forage). Cette formation permet de développer des compétences essentielles en formation telles que la communication, la planification, l’écoute et plusieurs autres. Elle permet également de faciliter le développement des compétences chez les apprenants.

Pour en savoir plus sur cette formation de notre programme de formateur accrédité en entreprise, contactez-nous.

L’Association souhaite féliciter l’Institut national des mines et ses partenaires pour cette publication d’un grand intérêt dans un contexte de constante évolution.

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